▼在这个高速发展的信息化时代,仿佛是一着不慎满盘皆输,稍微松口气就要落后于数万人之后,HR的工作很多,但是千万不能忘了提升自身的竞争力。作家李尚龙说:“在大城市里,搞废一个人的方式特别简单。给你一个安静狭小的空间,给你一
作者简介:唐巧,资深 iOS 开发者。曾在网易参与过网易邮箱、网易微博以及有道云笔记的开发。目前在猿题库创业,是小猿搜题的产品技术负责人。本文经授权转自作者同名公众号。最近又到了一年一度互联网公司校园招聘的季节,我一次又
文/跨越式发展理论创始人 东方赢 编辑/琉琉在读这篇文章之前,我一直把人群分为00后、90后、80后等等。这篇文章之所以特别,就在于它把人群分为了“优秀”和“平庸”,而不再划分年龄界限,原来,每个时代都在追求
188期《NLP商道智慧》北京精华班主讲导师:冯晓强开课时间:10月14-16日(3天2晚)开课酒店:北京.昌平九华山庄酒店地址:北京昌平区小汤山镇环岛大柳树环岛往东500米报名热线:13413156651员工没能力,是
话说,每年很多人都会期待一年一度的维密大秀,能在这个T台上走一圈的模特,自然都是天使面孔魔鬼身材的顶级超模,看着这样走秀的模特,简直赏心悦目……今天我们要介绍的这个妹子,就是其中的一员。她的名字叫Lyndsey Scot
100000+HR正在关注不知道HR们面对员工问:“工资表里怎么那么多项啊?”你会怎么回答?有些HR虽然解释说这是公司的薪酬制度,但认真想想,自己真的了解薪酬制度的结构以及它背后的意义吗?【小例子】小张一个月3000的工
每天上班都觉得自己光荣伟大仿佛在拯救世界,殊不知在别人眼里自己的工作槽点满满,价值少得可怜。照镜子的时候,人会自动脑补把镜中的自己美化30%,这种偏好不是自恋,而是屡见效应——熟悉产生喜爱。反着想也不难,正是种种距离和不
往往,人们善于忘记别人对自己的好,一旦出现无心的冒犯,总是会耿耿于怀,甚至老死不相往来。人生在世,不可避免地要与人交往,要想过得愉快,就要处理好自己与身边人的关系。1 看人长处 人无完人,每个人都有缺点,如果你总是盯着别
生涯研习社你可以在热爱的领域努力地玩儿!教师节快乐!本文5000字,建议阅读时长13分钟作者丨墨多先生 来源丨墨多先生(ID:mrmoduo)人与人的差距,到底是怎样形成的?是因为天赋还是努力?选择还是运气?基因还是能
点击上方“源码共读”,选择“置顶公众号”关键时刻,第一时间送达!来源:综合自网络程序员共读整理发布,转载请联系作者获得授权随着互联网行业的高速发展,互联网企业也如雨后春笋一样快速成长壮大,而这些企业的发展离不开最基本也是
本刊讯:新大陆科技集团2019届校园招聘正式启动。从9月开始,将在福建、重庆、安徽、湖南、江苏、江西、陕西等地区的近20所高校开展宣讲会,招聘软件类、硬件类和市场类等相关专业2019届应届毕业生近600人。来吧!在新大陆
A WORD FROM Author作者有话说Dear SalesExecutive:各位销售精英,大家好:How difficult is it to learn how to sell like a true pro
9月10日教师节当天,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。在这封公开信中,马云多次提到
欢迎关注微信公众号【无忧精英】,专为职场精英打造的发展平台关注即可免费查阅精品招聘专场!作者:木沐首发于微信公众号:职场木沐说(ID: mumushuo2017)本文已获原作者转载授权,如需转载,请联系原公号“职场木沐说
大数据信息时代的到来,让资源共享成为热门,但企业如何把这柄双刃剑使用得恰到好处也成为难题;而大小企业在时代的洪流中,也面临着或多或少的转型,社交化、共享化的办公方式成为必然的变革。看多了千篇一律的共享办公,当WeWork
点击上方 绿标 即可收听主播君波的朗读语音 ☝文/Jenny乔 编辑/琉琉01前两天和同事聊天,说起公司一个有意思的现象,级别越高的人,越不愿意自己吃午饭。这件事,我最近感触很深。我们公司有个不成文的
点击上方快速加入 中国商界老板学习社区一个人眼里写满故事,脸上却不见风霜。笑意盈盈,自信温和,不羡慕谁,也不嘲笑谁。把日子过得越来越好的人,都有七点相似的人生智慧。 01 扬在脸上的自信想要越活越好,首先要发自内心地认
文/霍老爷,来源/霍老爷(ID:ddz_233)最近一则扎心的新闻:在某名企任职八年的老员工,因为“绩效不好”面临被解雇的结果,跳了楼。被末位淘汰制解雇选择跳楼,一些表示理解:压力太大了,程序员解压很重要。但还有些网友评
加入“HR互助联盟”,一起看HR圈新鲜事儿~作者:刘十九来源:LinkedIn(ID:LinkedIn-China)LinkedIn领英是全球知名的职业社交网站,每个《财富》500强公司均有高管加入。有人说职场就是名利场
✕✕一、发财机制✕✕(分配机制——核心机制,必须是老板带领股东、中高层来制定)我们先看四个现象:1、为什么秦始皇能统一六国,成为第一代皇帝?因为他采用了耕占机制,即,抢到十亩田,分战士三亩,杀一个人,奖十块钱等。2、为什
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